为做好干部人事档案服务工作，确保我县机构改革涉及的单位干部人事档案移交工作稳妥有序进行，我局采取三项措施，确保高质量、高标准完成干部人事档案移交工作。

一是领导重视，精心部署干部人事档案移交工作。我局成立了以分管领导为组长的档案移交工作小组，召开了专门会议，研究安排移交档案工作具体事宜。及时与组织部、各单位进行对接，摸清底数，严格程序，确保干部人事档案移交接收工作的规范性和严肃性。

二是严格审核,鉴别档案材料。按照划转人员名册，人社局对干部人事档案逐卷逐项逐页进行审核。审核过程中主要突出“六看”：一看档案中是否有全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》；二看“三龄二历一身份”是否准确；三看档案材料是否真实;四看档案材料是否齐全;五看档案材料填写是否规范，手续是否完备;六看档案中是否存在装错材料等情况。审核发现的问题进行登记，及时向有关单位进行反馈，并限期进行整改。

三是严格标准，确保移交工作顺利完成。人社局借档案移交之际，严格审查，查漏补缺，及时整改，做到干部人事档案规范完整。

此次共审核、移交的干部人事档案829卷，通过严格、规范、细致的审核，为今后干部人事档案规范管理打下了良好基础。(李雪玲)