我县人社局始终坚持把纪律挺在前面,把规矩印在心中,各项工作都做到正规、正经、正式,着力打造纪律严明、敢于担当的人社队伍。
严明工作纪律,县人社局修订完善了《机关考勤制度》、《机关工作纪律》等制度,2020年06月开始使用e-office软件考勤,每天2次签到、2次签退,定期公布,定期查岗,查工作纪律、工作状态、工作风貌,对发现的问题进行实时通报,同时不断完善工作制度,建立长效机制。严查小事抓细节,天下大事,必作于细,在转作风树新风上,县人社局从细处着手,从小事抓起,一是规范了文明用语,要求工作人员必须使用文明用语,为群众提供文明优质的服务,二是整顿了机关环境卫生,为办事群众提供清新、洁净的办公环境。严抓队伍建设。人社的长远发展,干部队伍是最根本的保障,按照全面从严治党要求,落实主体责任,解决好了干部队伍思想、纪律、作风、担当方面的问题,完善了执行、监督、考评、奖惩等工作机制,运用好监督执纪“四种形态”,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束环境中工作,打造了一支信得过、顶得上、能战斗的干部队伍,为全县加快发展提供了坚强的组织保障。
通讯员:丰宁人社局 鲍亚巍