索引号: 13563056/2020-02005 主题分类: 综合政务 发布机构: 丰宁县大阁街道办事处
成文日期: 2020-11-06 文件编号: 有  效  性: 有效
新丰路街道办事处2020年上半年工作总结
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新丰路街道办事处2020年上半年工作总结

 

2020年上半年,在县委、县政府的正确领导下,新丰路街道党工委、办事处带领全体干部职工,团结协作,开拓进取,全面完成了各项任务。

一、深入学习,改善作风,提高执政潜力和水平

通过专题学习、上网课、自学、参观、观看录像等,学习政绩观、人才观、群众观,加强街道干部职工对《关于加强街道工作的意见》和《行政效能监督条例》等的学习教育。

建立健全各项制度,要求全体干部及社区服务工作人员按照规定要求自己,切实改善作风,提高效率和服务质量,以增强执政意识、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。

二、增强意识,强化监督,认真落实党风廉政建设

街道纪工委全面贯彻落实全面从严治党各项要求,严格落实“两个责任”,聚焦监督、执纪、问责“三大主业”,实践监督执纪“四种形态”,严肃党内政治生活,强化党内监督,持之以恒纠“四风”,坚定不移惩“腐败”。

(一)认真落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,同街道的各项工作紧密结合,夯实工作责任。同班子成员、各社区党支部书记、各所站负责人层层签订2020年党风廉政建设责任书,制定党风廉政建设“网格化”管理任务清单、2020年党风廉政建设工作计划等。确保党风廉政建设各项任务落到实处。

(二)加强领导干部廉洁自律工作,增强廉洁从政意识。按照县委、县纪委有关文件要求,重点学习党的十九大精神,转变工作作风,促进街道各项事业发展。组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话,制定培训方案。刹“四风”防止反弹,开展党风党纪警示教育,抓好文明窗口、便民服务、做到抓廉政建设、抓好班子工作纪律,把“网格化”管理落实到实际工作中去。

(三)强化监督执纪。一是加强日常监督检查。定期监督检查各社区及所站党风廉政建设工作的开展情况,了解各项规章制度的贯彻落实情况及所存在的问题。通过谈心谈话及时掌握党员干部的思想动态,查找日常中管理漏洞,并加以整改。二是加强节日专项检查。成立监督检查小组,推进节前专项检查常态化、制度化。确保党员干部时刻保持警醒,不触底线,不越红线。

(四)深入开展党风廉政建设宣传工作。一是学习有关党风廉政建设和反腐败工作相关的文件和讲话,统一思想、提高认识、增强廉洁自率意识。二是开展法律法规和警示教育活动,上半年安排三次专题讲解相关法律法规;组织党员干部参观学习知识展览、观看反腐倡廉电教片,不定期召开警示教育大会,宣读上级纪委典型案例通报,增强纪律意识和法制观念。三是宣传正面典型和先进人物,号召全体党员干部向先进单位和模范学习,推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的新形象。

(五)认真开展案件查办工作,维护党纪国法的严肃性。

查办案件是反腐败工作的主要组成部分,半年来,我们认真开展案件查办工作,促进反腐败工作的全面开展,通过各所站、社区主要负责人及时了解情况,掌握违纪线索。

(六)完善重大事项报告制度。坚持领导干部重大事项报告制度,建立健全领导班子个人廉政档案。抓好党务公开制度,防止以上制度流于形式,真正发挥约束作用,收到实效。

三、总结经验,丰富资料,做实做细组织宣传工作

新丰路街道党工委在县委组织部和宣传部的指导和帮助下,坚持党建引领基层,不断完善工作内涵,推动街道组织和宣传工作不断向纵深迈进。

(一)组织方面。

一是健全体系,推动“大工委”的组建整合新丰路街道辖区内各部门、企事业单位、“两新”组织等资源,组建街道“大工委”,县委组织部于6月23日批复了我街道提出的关于成立新丰路街道“大工委”组织机构的请示。

二是扩大“道德银行+爱心超市”效应。组织广大党员通过“五一八岗”活动,积极引导社区居民参与“道德银行+爱心超市”建设。截止到目前道德银行好人好事记录104件,涉及107人次。

三是对辖区内企业进行摸排,建立独立支部3个、联合支部17个,2020年新注册的9个企业正在进行党组织建设,下派党建指导员18名,逐步实现非公企业支部建设规范化、党员管理规范化、基本活动规范化、制度执行规范化。

四是深化社区党员志愿服务动员机制。推行驻区单位党组织和在职党员到驻地街道、社区“双报到”制度,组建党员“红马甲”志愿服务队。在“新冠肺炎疫情”防控工作中,8个“红马甲”志愿服务队开展防控知识宣传、协查人员车辆、清理废弃口罩、提示劝导行人等主题活动10次,协助排查小区52个、平房散户区9个。目前,党员志愿服务队已达到11支,参与党员400余人,以党员志愿者为牵头组建的各类文体活动队30余个。

五是打造“四级网格”服务体系。建立“社区书记、社区工作人员、社区辅警、片区网格员”四级网格化服务体系。配备436名网格员,不断加强社区管理和服务职能,营造和谐稳定的社会环境。

六是加强“红色业委会”建设。通过建立“党小组+业委会+楼栋长+单元长”的“四位一体”社区管理机制,引导小区党员参与并主导小区综合管理,各小区实现业主委员会的覆盖率达到了95%以上,物业组织或单位管理覆盖率达到了70%以上。

(二)宣传方面。

一是完善工作制度,定期分析研判。党工委意识形态工作领导小组对意识形态工作进行全面细化,明确党工委领导班子的主体责任、分管领导具体负责。各社区也建立了相应机制,配备了宣传员,全街道形成了上下贯通、齐抓共管的思想工作格局。街道班子成员每季度开展一次意识形态领域工作研究,每半年进行一次意识形态领域专题研判。

二是注重党建工作,深化教育学习。建立党建工作各项制度。制定学习计划,党支部每月至少召开一次专题会议,理论知识与“两学一做”学习教育相结合,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。每周五开展政治理论学习,组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习政策法规、党章党规。通过理论学习,进一步加强干部职工理想信念。

三是深化道德建设,筑牢精神家园。1、组织参加“文明社区”、“最美家庭”评选活动,充分发挥楷模的示范引领作用。2、利用微信、板报、宣传栏、宣传单等方式加大宣传教育力度,提高居民思想道德水平。3、抓好“道德银行+爱心超市”建设,不断扩大“道德银行”献爱心、存“道德”的影响力,激发社会正能量。4、大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,规范志愿团队和志愿服务活动,在每周五爱国卫生运动的基础上,参与社区公共服务。5、积极开展精神文明创建活动。开展环境卫生整治和社会主义核心价值观教育实践活动,进一步提高社区文明程度和公民道德素养。

四是强化正面引导,加强舆论建设。充分利用网络平台引导传播主流文化,重点做好“丰宁社区”微信公众号信息推送及维护工作。建立健全党务、政务公开制度,定期召开工作会议,研讨网络热点和舆论风向,做好疫情防控期间的舆论监管工作。注重掌握了解舆情动态,及时处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。通过辖区黑板报、电子显示屏等多种形式,宣传市民公约、文明礼仪、健康教育等知识切实落实意识形态教育实践活动

四、整合资源,服务群众,洁净煤推广工作有序开展

(一)成立洁净煤取暖工作领导小组。为更好地落实洁净煤推广工作,街道办事处成立由办事处主任为组长,党工委副书记为副组长,各包居领导、社区党支部书记主任为成员的采暖季洁净煤取暖工作领导小组。领导小组下设办公室,主要负责洁净煤推广的总体协调工作

(二)做好安全宣传工作。街道办事处加强对群众使用洁净煤的安全宣传工作,每家每户发放并讲解“使用炉具安全须知”和“洁净煤取暖的正确使用方法”明白纸,留存影像资料。通过微信传播等方式,推动安全宣传进户,让群众掌握洁净煤和型煤炉具使用方法,做到用好煤、会烧煤,确保达到人人皆知、人人都懂的宣传效果。

(三)工作有序开展。新丰路街道,多次召开街道型煤推广、散煤置换大会,宣传政策传达精神。压实各级责任,严格按照网格化管理体系推进此项工作,街道办事处主任、党工委副书记两名同志负总则,班子成员包社区,包居干部和社区工作者包户。街道所辖3354户平房户,共划分73个网格,每个网格都有具体人员包保。确保圆满完成洁净煤取暖工作。对不能按时,保质保量完成工作的,在年终考核、干部提职评优时不予考虑。

1、洁净煤推广工作

新丰路街道今冬取暖户数为3354户,现万泰能源配送型煤1219.675吨。居民自购各种洁净煤388.655吨。

2、炉具安装工作

街道通过前期摸排共需炉具1354台,目前配送水暖炉具644台,安装545台,剩余99台正在安装中。街道前期摸底1354台炉具中含直燃炉具710台,因安全问题,今年不再配送直燃炉具,已动员这部分居民群众使用生物质炉具,目前将有需求意愿的197台上报至农业农村局,等待配送后即可安装。

3、散煤管控工作

今年6月16日第一次召开散煤入户摸排会议后,全体网格员对街道所有平房户进行了多次入户摸排,共排查出散煤70.38吨,均为往年剩余,且无新购散煤现象。目前已置换散煤59.68吨。剩余部分加紧置换中,预计本月底能完成散煤数量的90%。

4、一氧化碳报警器检查情况

街道检查每户对一氧化碳报警器的使用情况,宣讲正确使用方法,对存在问题的给予及时纠正。目前发现2019年安装的报警器损坏398个,已督促其自行购买并在合理位置安装。

五、围绕目标,落实责任,确保扶贫助困取得成效

(一)落实帮扶责任人,帮扶工作开展情况。1.街道办事处共有职工40人,帮扶200户贫困户(其中乔家营村21名、105户,同胜永村13名、65户)。2019年新调入我单位的6名职工在原帮扶地帮扶30户。2.围绕结对帮扶工作责任目标,结合两村实际,有针对性地制订了帮扶方案。2020年在春节前夕组织全体干部职工对帮扶的所有贫困户进行了走访慰问,详细了解户情。帮扶御寒棉袄34件,及部分生活必需品和现金。坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作。4月29日 “田间地头走访周”活动,采取面对面交流方式,切实宣传好党的十八大以来一系列的新观点、新部署以及贫困户历年来享受的扶贫政;引导树立勤劳、创业致富观念,增强改革发展的信心,学一技之长,增强就业本领和创业能力。进一步密切了党群、干群关系,推进了结对帮扶工作,加强了结对帮扶活动落实。

六、加大力度,稳步推进,建立两适宜礼貌城区

坚持“属地管理,守土有责”的原则,认真履行城市管理的各项职责,因地制宜,科学管理,城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。

(一)城建站工作。完成2018年老旧小区改造成延期工程;完成2019年老旧小区改造后期财政结算评审工作;配合住建局完成25个老旧小区的改造。与5处新启动建设住宅项目签订配建社区用房协议书。核查违规用地650处。入户核查新申请住房补贴14户。完成垃圾分类相关工作,配备标准化分类垃圾80个,发放垃圾分类宣传彩页5000张。 

(二)拆迁工作。大阁苗圃片区共245户,2020年上半年已签订协议88户,一年需过渡费总计124.5438万元。另对8户自来水龙头进行更换,2户院墙进行维修,1户危险烟筒进行拆除,1户危房进行改造修缮。对拆迁指挥部所用房屋进行续租,租赁期限为2020年6月--2021年6月,租金为9600元/年。

(三)认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾分类的管理,开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作,全面落实“门前三包”职责制和监督员措施。

七、关注民心,扶助弱势,社会保障事业全面推进

(一)劳动保障工作。(1)截止2020年现在5643人参加续保缴费工作,目前社区指导居民自助缴费完成4257人,新增养老保险56人,新增医疗保险 132人,此项工作正在进行,后续还有人员参保。(2)各社区完成安置就业困难 35人,新增就业268 人,引进人才4人,为我街道各社区有就业愿望的人员提供劳动技能培训及时反馈信息。(3)协作人社部门完成企业退休人员认证,共为 855 人企业退休人员办理认证。(4)养老保险,今年为新增83人办理待遇发放,为5 人信息不匹配人员更正信息,为3 人办理停保业务。(5)协助社保部门完成2020年城乡居民甲类特殊病相关信息核对与通知59人次。(6)帮助下岗创业人员完成小额贴息贷款2人,为他们解决一定资金困难。(7)2019年度各社区为符合政策人员办理灵活就业养老保险补贴392 人。

(二)退役军人管理服务工作。(1)悬挂光荣牌共计2743枚,其中光荣军属牌54枚,光荣之家牌6枚,光荣退役军人之家牌2682 枚。(2)全国退役军人个人信息采集工作,已对2743 名退役军人采集了信息,省级审核通过2722人,待完善数据21人。(3)为重点优抚对象发放体检表71人,同时为71名重点优抚对象进行了认证工作,确保每月优抚金发放无误。(4)八一慰问我们街道共慰问 77 名退役军人,总计慰问金是23100 元,县级领导走访慰问 6 人。(5)为退役军人组补缴社会保险档案共32人,审核通过28人,剩余4人待人社局审核。(6)为 6 名解放前参战老兵发放了中华人民共和国成立70周年纪念奖章。(7)关于退役军人信息更新完善工作,待完善数据2660人,已完善1280人,未完善1380人。(8)重点优抚对象医疗救助上半年已救助3人,慈善总会救助1人,下半年已通知符合条件的人员正在申请办理。(9)符合农村籍60周岁退役士兵组档2人。(10)日常工作的开展。

(三)民政工作。(1)低保今年新增低保18户,29人,注销128户,235人,户内减人51户,63人,户内增人3户,4人,恢复2户2人,提5户,到现在发放低保金4968680元,现低保户789户,1443人。(2)高龄今年新增126人,减少98人,现在还有841人,到现在发放高龄补贴281980元,重阳慰问困难高龄老人75人次,15000元,10月为困难失能老人39人发放生活补贴7800元。(3)特困供养人员,现在有12人,发放生活补贴127276元。(4)临时救助工作,经街道临时救助会议,符合救助79人,救助金额是126719元,到现在送民政局89人

(四)残联工作。(1)到目前为止享受残疾人困难生活218人,享受残疾人重度护理补贴的245人,新增残疾人两项补贴115人,注销残疾人两项补贴 27人,享受托养服务补贴的 3 人,上报残联由残联发放资金。发放资金   元。(2)为893名残疾人进行基本信息调查摸底并数据更新。(3)(根据残联要求上报贫困残疾人申请)为 12  名残疾人申请残疾人辅助器具,经县残联审批给7名残疾人发放辅助器具,其中有轮椅,手杖,助行器,(没有坐便器等。,)助听器。

八、措施得力,构成网络,维护地区社会稳定

(一)信访稳定工作。(1)自行排查矛盾纠纷情况(共5件)。(2)涉法涉诉人员1人。(3)非访人员1人。(4)非法集资受骗1人。

(二)其它重点稳控人员情况。重点人员7人。(1)涉军人员3人,进疆进藏人员家属1人,(2)“法轮功”人员3人,三、平安建设(社会治理)(1)市域社会治理现代化,(2)综治中心规范化建设,(3)扫黑除恶,(4)网格化管理,(5)街居调委会建设等工作都按照上级指示逐步落实。按照县平安建设总体要求,2020年年初已计划在街道11个社区开展“平安社区”和平安家庭创建活动,具体目标:一是“平安社区”按照创建标准(综治中心建设按要求配备,发案少,秩序好,社会稳定,群众满意。无刑事案件,无突出治安案件,无涉黑恶性质犯罪团体。治安状况得到有效整治,无重大安全事故,无爆炸、中毒、火灾等重大治安灾害事故。各类矛盾纠纷成功化解,无重大群体性事件,无进京到省到市上访案件,无越级集体上访案件,无“法轮功”、“门徒会”等不法分子寻衅滋事,辖区无吸毒、贩毒等涉毒人员。)计划将华泽社区培树为2020年“平安社区”。二是“平安家庭”创建活动,按照“平安家庭”创建标准(深入开展家庭学法活动,家庭成员的法律素质得到提高,守法意识得到增强。积极树立健康文明的家庭新风,家庭成员和睦相处,男女平等,敬老爱幼,邻里团结,积极预防和有效化解各种矛盾,家庭成员无黄、赌、毒、暴、邪等不良现象,无违法犯罪行为。家庭成员安全防范意识强,家庭防盗窃、防抢劫、防安全隐患等措施到位。家庭注重青少年法制教育,正确引导教育家庭未成年人健康成长,无家庭未成年人违法犯罪问题。)计划每社区至少评选5户做为突出典型。通过开展平安创建活动,全面带动街道平安创建工作的整体推进,确保街居社会治安秩序良好稳定、群众满意度及幸福指数得到提高。

九、以人为本,依法管理,切实抓好卫健工作

(一)计生工作主要指标完成情况。从2019年10月1日起至2020年9月30日,全街道共出生388人,男206人,女182人,一孩181人,二孩188人,多孩19人。符合政策生育率98.45%、已婚育龄妇女综合避孕节育率78.76%,人口出生率8.85‰,人口自然增长率7.55‰。网上登记办理了第一个子女登记卡149人,第二个子女登记卡共办理151人,第三个子女登记上报14人,并为53户家庭办理了《独生子女父母光荣证》。完善了基层计划生育育龄妇女小组长的调整、上报、系统录入工作。按期完成河北省人口基础信息核查工作,核查出生信息共1058条,死亡信息共304条,婚姻对比核实340条。

(二)特扶工作。截止到2020年街道累计特扶家庭19户、29人,其中新增计划生育特殊扶助家庭2户共4人,全年共发放147000元。街道计生站通过社区上报和入户走访等形式对计生特殊家庭进行摸底、审核、申报与实际相符,资格确认准确率和奖扶金发放到位率分别达100%。

(三)药具工作。如期完成河北省避孕药具管理平台的10%注册任务,共完成注册9872人。

(四)高龄补贴。2020年7月到2020年10月上报卫健局符合高龄补贴的共896人,共发放补贴30780元。

(五)疫情防控工作。共排查36996户,101706人,所有排查和数据核查信息及时上报和反馈,无错报漏报的情况,配合卫健局做好核酸检测工作。涉境外人员135人严格实行三包一制度,严格管控,无脱管一人。

(1)及时部署、全力推进。按照市县会议精神,第一时间召开班子成员、社区书记会议,全体干部要深刻认识到疫情防控的特殊重要性,进一步提高防控意识。按照“外防输入、内防反弹”目标要求,坚持“三防、四早、五严格”。抓紧抓实抓细疫情防控的各项工作。

(2)强化舆论宣传。通过张贴通知和宣传单、播放音频宣传材料、在微信群和朋友圈平台发布紧急通知,提高全民防控意识,对中高风险地区的人员,第一时间向社区报告登记;并在微信群公布了各社区的联系电话。

(3)做好常态化网格管理。通过社区志愿者网格员建立微信群、动态掌握居住人员的信息,发挥了421名“志愿者网格员”的作用。通过网格群对中高风险地区来丰人员的掌控,及时上报社区,一律要求其出示“河北健康码”和“疫情防控行程卡”。对中高风险地区的来丰返丰人员,按照要求进行集中隔离和居家隔离监测,建立台账,落实健康监测,督促其做好个人防护,发现异常情况及时上报。继续做好“四包一”管控措施的落实。

(4)做好境外返丰回丰人员管控工作。严格落实包联机制,动态核查个人护照,做到及时掌握人员动向。对近15日有返丰计划和已入境人员严格实行“四包一”,集中隔离期满且核酸检测为阴性者,严格做到再居家观测14天,社区对其加强健康管理服务,督促做好健康监测和个人防护,发现异常情况及时报告。

(5)加强对小区的排查管理。一是发挥社区的主体作用,建立了信息员日报制度。各社区利用网格员和居民掌握小区人员信息情况,并每日上报社区。本社区工作人员对包联小区进行巡查督导。二是全面推行“亮码”通行。将“河北健康码”“疫情防控行程卡”作为各居住小区通行的有效凭证,做好宣传推广应用工作。

(6)加强防控物资储备。储备酒精20桶,消毒液40件,口罩1万个,提升应急保障能力。

(7)继续做好机关防控和个人防护工作。一是扎实做好街道机关的“一戴一亮一测一登”工作,严格落实“周一”扫除日制度,做好机关大扫除工作,营造整洁卫生的办公环境;坚持每“周五”爱卫活动。二是加强宣传教育。继续做好居民和职工的个人防护,随时注意个人卫生和防护工作,不去境外出差旅游,尽量避免去疫情发生地区和人员聚集的场所。

(六)按年初目标及各项标准,做好省级慢病示范区、省级健康促进县、国家级卫生城创建相关工作。为三个健康社区配齐居民自县检测点,半年来开展各类健康活动45次。高标准通过省级慢病示范区验收。

十、打造特色,锐意进取,努力完成其他各项工作任务

(一)人大工作。一是定期向街道工委请示汇报人大各项工作,明确工作人员,落实办公设施。年初召开专题会议,研究制定了年度工作计划,将人大工作经费和代表活动经费列入财政预算,保证专款专用。二是编制了人大代表值班表,因上半年疫情防控未能如期开展接待选民活动。通过“人大代表之家”微信工作群,定期发布学习资料,组织人大代表在疫情期间进行线上自主学习交流。

(二)统计工作。一是完成企业和基本单位名录库录入310个。是每月按时完成城乡十户记帐和系统录入工作。三是完成人口普查前期工作,划分普查小区401个,选聘普查员401人,普查指导员85人,全部完成培训上岗入户。

(三)武装部工作。2020年民兵整组,民兵总数8865人,其中基干民兵1446人,普通民兵7419人,成立30人民民兵应急排。兵役登记964人,确定预征对象69人,体检上站33人,体检合格11人,政审合格10人,送部队双合格7人。没有退兵,圆满完成上级下达任务。

十一、存在问题

在充分肯定成绩的同时,也务必看到我们工作中仍存在不足和难点,执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题;无牌无证和超经营范围经营的问题;社会治安方面压力大,工作资金不足;街道办公条件还比较差。

二、当前工作推进中存在的突出问题

(一)受招标制约,洁净煤取暖工作推进不快。

一是关于散煤置换的问题1、无行政强制措施,居民不置换只能通过劝说的方式,导致居民家中一直都存有燃烧散煤的问题。2、高品质无烟煤很难分辨。现在市场上合格的洁净煤主要有三种,型煤、兰炭和无烟煤,型煤和兰炭都很好区分,但是无烟煤和普通散煤区别不大,增大了区分难度。建议:由市场监督管理局主导,让各合格煤炭销售企业每卖出一份无烟煤,为买家出具一份合格证明。

二是关于型煤价格的问题:目前型煤价格为968元/吨,兰炭价格大约为1000元/吨,无烟煤价格大约为1100元/吨,另外还存在从非招标企业和外地购买型煤的情况,价格均在968元以下,各种洁净煤价格相差不大,给我们推广万泰型煤造成了一定困难。建议:取消招标,所有合格洁净煤市场化,竞争的同时降低了售卖的价格,还减轻了社区的工作。

三是部分农户年龄偏大或痴苶呆傻,目前使用原有炉具进行取暖,取暖方式多为散煤加大柴取暖。

(二)组织和宣传工作需持续深化。

街道的组织和宣传工作虽然取得了一定的进展,但也存在很多问题和不足。一是对党建工作的重视程度仍需进一步提高;二是社区干部总体素质需要进一步提高;三是非公企业支部开展组织活动少,非公党组织缺乏活力和凝聚力;四是思想掌控不够全面深入,对辖区内意识形态及精神文明领域出现的动向和问题把握不够及时、准确,对干部职工思想倾向缺乏深度掌控;五是宣传和意识形态是一个动态的过程,受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把宣传工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措。

十二、下阶段打算

(一)紧盯散煤管控不放松。1、继续加大洁净煤取暖的宣传力度,广泛宣传使用洁净煤的必要性,让居民切实了解环境保护的重要性,主动抵制购买、使用散煤,引导村民改变取暖方式。2、持续加强散煤管控力度,加强日夜间巡查,由社区负责户内散煤回收置换工作,对于户内散煤做到应换尽换,并10月底前全部置换完成。3、继续由街道包居干部、社区工作者对本社区今冬取暖户进行分包,再次逐户排查该户是否购买型煤、是否存有散煤及报警器安装使用情况。确保居民群众洁净、安全、温暖过冬。

(二)紧盯精准扶贫工作不放松。2020年下半年,我单位将继续按照县委、县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好党员干部帮扶贫困户工作,进一步健全长效帮扶机制,为实现农业增产、农民增收,促进贫困户脱贫,做出新的贡献。

(三)紧盯全年目标不放松。召开班子会议对工作任务和综合目标责任制考核进行全面分析,逐项对照检查、跟踪落实。同时,进一步细化阶段性目标,巩固强项、强化弱项、弥补不足,力争在全年考核中不失分、多加分,做到奋勇争先,力争上游。

(四)紧盯中心工作不放松。继续开展重点区域和重点类型违建拆除。巩固街道及各社区综合整治创建成果,全面整治“脏、乱、差”及卫生死角。同时不断优化产业发展环境和人居环境。

(五)紧盯党的建设不放松。1、积极作为。牢固树立起重视基层、关系基层、夯实基层的鲜明导向。大力推荐服务型党组织建设,不断完善丰富、服务平台,健全服务制度,构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。2、倡导学习。进一步加强领导干部的理论学习,健全考评机制。开展多层面、多渠道的专题学习培训,交流学习心得,提高解决问题的能力。3、探索创新。抓好非公企业党建工作,规范非公党支部,引领示范带动,采取专题培训,以会代训等学习方式提高非公党支部书记能力,发挥领头作用。4、责任落实。通过有效措施,把党工委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,形成党工委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。5、工作落地,通过落实已经建立起来的制度机制,加强宣传工作分析研讨,及时、准确把握思想意识领域的动向和问题,保证宣传各项工作扎实到位。6、成效结果。通过落实领导责任和工作制度,保证宣传工作不断加强,干部职工的思想意识更加坚定,确保不发生任何意识形态问题。7、宣传到位,通过网络新媒体的运用,增强创新意识,使宣传工作更加全面、更加新颖,信息发布更加及时,引导积极向上的舆论方向