为稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，做好机关事业单位工作人员退休工作，提高各部门各单位掌握政策的精准度，及时、准确、高效办理退休业务。近日，丰宁县召开机关事业单位“渐进式延迟法定退休年龄”政策培训会，全县64个县直机关、事业单位，乡镇（街道）分管领导和相关负责人共计120余人参加了会议

会议由县人社局党组成员、分管副局长杨会东主持，县人社局相关股室人员解读了《全国人民代表大会常务委员会关于渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《实施弹性退休制度暂行办法》《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》等相关文件精神。

为扎实推进机关事业单位退休政策的落实，有效解决机关事业单位退休人员申报不及时及多次回退业务等问题，此次会议还对机关事业单位退休审批及视同缴费年限认定等业务进行了培训

会议强调：一是要提高政治站位，稳妥有序实施延迟法定退休年龄。要求各机关事业单位负责此项工作的干部要加强政策学习，提升服务水平，抓实抓细抓好渐进式延迟法定退休年龄改革，确保改革平稳有序、落实见效。二是加强沟通协作，形成工作合力。各单位加强与人社部门的沟通交流，共同为政策的实施和完善出谋划策，找到切实可行的决绝方案和建议，推动政策落地。三是摸清底数，掌握实情。对全县机关事业单位2025年退休人员进行摸底，为渐进式延迟退休政策顺利实施和落地见效打好基础。

下一步，丰宁县人社局将继续秉持以人民为中心的发展思想，关注政策实施情况，及时总结经验教训，不断完善健全退休审核工作机制，加强基层业务人员办事服务能力，为广大退休职工的切身利益保驾护航。

                                                                                                                                                                                  丰宁人社局：吴晓帅

                                                                                                                                                                                    2025年2月21日